Om mig – 30 års erfaring med at styrke mennesker og organisationer i bevægelse
30 års erfaring med at styrke mennesker og organisationer i bevægelse
Supervision, ledersparring og læringsdesign for den moderne velfærdspraksis
Jeg arbejder med mennesker og organisationer, der ønsker reel forandring og bæredygtig udvikling. Gennem mere end 30 år har jeg faciliteret lære- og samarbejdsprocesser i både offentlige og private organisationer – i Danmark, Skandinavien og England.
Mit fokus er på at styrke psykologisk tryghed, professionel dømmekraft og kollaborative arbejdskulturer, der kan håndtere kompleksitet, diversitet og forandring. Jeg arbejder med supervision, ledercoaching, praksisudvikling og strategisk konsulentbistand – og skaber rammer, hvor refleksion og handling går hånd i hånd.
Jeg tror på, at tværfaglighed og inddragelse ikke er mål i sig selv, men kompetencer der kan læres, trænes og forankres i hverdagen. Derfor hjælper jeg jer med at udvikle de konkrete praksisfærdigheder, som moderne velfærd og organisatorisk samspil kræver – med respekt for jeres virkelighed og opgaver.
Professionel baggrund og tillidsposter
Cand.psych. aut. (Københavns Universitet)
Autoriseret af Psykolognævnet
Medlem af Dansk Psykologforening
Diplom i systemisk konsultation og intervention (ledelse & organisation)
Diplom i supervision (godkendt til at uddanne supervisorer jf. DP’s krav)
Diplom i systemisk familieterapi og børnearbejde
UKCP-registreret psykoterapeut og supervisor
AFT-akkrediteret systemisk terapeut og konsulent
Grundlægger af Professionsudvikling – kollaborativt supervisions- og læringsdesign
Direktør og medejer af Schilling CTS Ltd. (UK)
Medstifter og tidligere formand for Psykologfagligt Selskab for Supervision gennem 10 år
ECTS-akkrediteret systemisk efteruddannelse (Anglia Ruskin University, UK)
Tidligere psykolog og supervisor i Socialdirektoratet Københavns kommune, Kofoeds Skole og NHS England
Medstifter af Børnetelefonen i 1986 og i baggrundsgruppen for Psykiatrifondens børneprojekt
Supervision, ledersparring og læringsdesign for den moderne velfærdspraksis
Jeg arbejder med mennesker og organisationer, der ønsker reel forandring og bæredygtig udvikling. Gennem mere end 30 år har jeg faciliteret lære- og samarbejdsprocesser i både offentlige og private organisationer – i Danmark, Skandinavien og England.
Mit fokus er på at styrke psykologisk tryghed, professionel dømmekraft og kollaborative arbejdskulturer, der kan håndtere kompleksitet, diversitet og forandring. Jeg arbejder med supervision, ledercoaching, praksisudvikling og strategisk konsulentbistand – og skaber rammer, hvor refleksion og handling går hånd i hånd.
Jeg tror på, at tværfaglighed og inddragelse ikke er mål i sig selv, men kompetencer der kan læres, trænes og forankres i hverdagen. Derfor hjælper jeg jer med at udvikle de konkrete praksisfærdigheder, som moderne velfærd og organisatorisk samspil kræver – med respekt for jeres virkelighed og opgaver.
Professionel baggrund og tillidsposter
Cand.psych. aut. (Københavns Universitet)
Autoriseret af Psykolognævnet
Medlem af Dansk Psykologforening
Diplom i systemisk konsultation og intervention (ledelse & organisation)
Diplom i supervision (godkendt til at uddanne supervisorer jf. DP’s krav)
Diplom i systemisk familieterapi og børnearbejde
UKCP-registreret psykoterapeut og supervisor
AFT-akkrediteret systemisk terapeut og konsulent
Grundlægger af Professionsudvikling – kollaborativt supervisions- og læringsdesign
Direktør og medejer af Schilling CTS Ltd. (UK)
Medstifter og tidligere formand for Psykologfagligt Selskab for Supervision gennem 10 år
ECTS-akkrediteret systemisk efteruddannelse (Anglia Ruskin University, UK)
Tidligere psykolog og supervisor i Socialdirektoratet Københavns kommune, Kofoeds Skole og NHS England
Medstifter af Børnetelefonen i 1986 og i baggrundsgruppen for Psykiatrifondens børneprojekt